女性有名的管理学家是谁
2025-05-12 11:22:47
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以下是几位著名的女性管理学家及其主要贡献的总结：
一、管理理论奠基人
玛丽·帕克·芙丽特（Mary Parker Follett）
- 被尊称为“管理理论之母”，提出权变理论，强调管理需根据组织内部和外部环境灵活调整。 - 代表作包括《工业组织：理论和实践》《管理心理学》，其思想被认为超前于现代管理学半个世纪。
莉莲·吉尔布雷思（Lillian Moller）
- 弗兰克·吉尔布雷斯妻子，美国首位心理学博士，著有《管理心理学》。 - 在管理实践中引入心理学原理，推动管理科学向人本主义方向发展。
二、管理实践与组织理论
琼·伍德沃德（Joan Woodward）
- 权变理论学派代表，提出技术型生产过程模式，强调设备与人员匹配的重要性。 - 代表作《工业组织：行为和控制》对现代企业组织设计有深远影响。
莉莲·吉尔布雷思
- 与丈夫共同推动管理工程领域发展，通过《管理心理学》将心理学应用于管理实践。
三、其他重要女性学者
琼·罗宾逊（Joan Robinson）：
英国经济学家，新剑桥学派代表，以女性经济学的开创性研究著称。
罗伯特·K·默顿（Robert K. Merton）：虽以男性学者身份知名，但其社会系统理论对管理学有重要启示。
四、当代影响
当代管理学界常将芙丽特与泰罗并列，视其为管理理论发展的双子星座。德鲁克等现代学者也高度评价其思想的前瞻性。
