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辞职脱产再就业需重点处理社保、失业金申领及就业手续,具体如下:
一、社保处理
- 领取失业金期间可暂停缴费,但累计缴费年限仍保留,退休时待遇不受影响。
- 若以灵活就业人员身份参保,需自行缴纳医保和养老保险,费用自理。
再就业后社保接续
- 养老保险:
持离职证明、身份证到原参保地社保局开具缴费凭证,到新单位办理转移接续,15个工作日内完成。
- 医疗保险:通过新单位或社保代缴机构续保,灵活就业者可选择居民医保。
二、失业金申领
停止领取条件:重新就业后需立即办理就业手续,停发失业金。
合并计算规则:若再次失业,未领取的失业保险金期限与前次合并计算,最长不超过24个月。
三、就业手续办理
- 离职后携带身份证、离职证明等材料到劳动局办理,30分钟内完成登记并领取证件。
新单位入职流程
- 提交离职证明、身份证、就业失业证等材料,完成入职手续。
四、注意事项
时效性:
失业金申领时效为1年,需在离职后60日内办理。
灵活就业风险:以灵活就业身份参保需承担全部费用,且医保待遇可能低于单位职工。
建议优先通过正规渠道办理手续,保留好所有书面材料以备后续查询。