学历低不让转正怎么办
2025-05-15 00:26:50
枫叶飘零
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针对学历低导致公司不转正的问题，可通过以下方式解决：
一、确认合同条款与维权依据
审查劳动合同：
检查合同中关于试用期、转正条件及社保缴纳的约定，确认公司行为是否违反合同条款。
收集证据：
保留工作成果、业绩数据、同事评价等，证明试用期表现合格。
二、与公司协商沟通
主动沟通：
向人力资源部门或上级领导说明诉求，要求合理解释不转正原因。
书面申请：
若口头沟通无果，可提交书面申请，明确要求转正或补偿。
三、法律途径维权
投诉举报：
向劳动监察部门投诉，要求调查公司违规行为。
申请仲裁：
若协商或投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿。
四、提升自身竞争力
技术学习：
重点提升岗位所需技能，通过考证、培训等方式增强竞争力。
积累经验：
保持积极工作态度，争取获得同事和领导的认可，为转正创造有利条件。
五、谨慎选择企业
若公司存在长期不交社保、试用期超期等违法行为，建议尽早离职，避免陷入更大风险。
