
赵老师为您分享以下优质知识
大学生进入央企的流程和关键步骤可总结如下,并附表格形式说明:
步骤 | 关键内容 | 注意事项 |
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1. 关注招聘公告 | 通过央企官网、学校就业网、国聘网、国资小新等平台获取信息 | 秋招(9-12月)岗位最多,春招(3-5月)可捡漏 |
2. 网申/投递简历 | 填写个人信息、上传学籍验证报告、成绩单等 | 避免系统拥堵,建议公告发布后3-10天内提交 |
3. 简历筛选 | 机器初筛(硬件条件)+人工复筛(匹配度) | 简历需简洁专业,突出实习/项目经历 |
4. 笔试 | 行测、专业知识、企业文化等 | 部分央企无笔试,需提前刷题练习 |
5. 面试 | 结构化/半结构化面试、无领导小组讨论 | 提前了解企业背景,展示逻辑与专业能力 |
6. 体检与政审 | 检查身体条件及资料真实性 | 部分央企有亲属回避要求(如烟草) |
7. 公示与录用 | 官网公示拟录用名单,签订三方协议 | 公示期无异议后正式入职 |
实习转正:通过寒暑假实习表现优异转正
内推机会:联系已入职的学长学姐获取推荐
证书与技能:英语四级/六级、专业相关证书(如会计资格证)
应届生身份:需未签订劳动合同且未缴纳社保
专业匹配:理工类、经管类专业需求较大,但冷门专业也有机会
时间规划:建议从大三开始准备实习和笔试
更多详细招聘信息可参考:。