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根据我国现行规定,上大学期间通常不计入工龄。以下是具体说明:
一、一般情况下不计入工龄
大学期间未参加工作且无工资收入,不符合工龄计算的基本条件(即“以工资收入为生活资料”)。
非特殊群体
1979年以后普通高校学生,学习期间一律不计入工龄。
二、特殊情况下计入工龄
工农兵推荐上大学学员
1970年代工农兵推荐进入高校学习(如国营工厂、农村生产队推荐)的学员,学习期间可连续计算工龄。
其他特殊情况
- 入学前工作:
若大学生入学前已参加工作且缴纳社保,学习期间可合并计算工龄。
- 研究生:读研期间不计入工龄,但可计入职称评定的“套改年限”。
三、工龄计算基准
工龄通常从 正式参加工作并缴纳社保的起始时间算起,期间中断(如学习、失业等)需暂停计算,重新就业后继续累加。
四、建议与注意事项
档案与工资证明:若需确认工龄,建议保留劳动合同、工资单等材料。
地区政策差异:部分地区对特殊群体有额外规定,建议咨询当地劳动部门。
综上, 普通大学生工龄为0年,但特殊群体可能享有工龄累计的权益。