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蔚来汽车在招聘时对学历的要求因岗位类型不同而有所区分,具体如下:
一、学历要求
- 新能源汽车检测与维修技术、机械设计制造类、汽车制造类等专业技术岗位接受大专学历,部分岗位要求本科及以上学历。
- 研发工程师等专业技术岗通常要求硕士研究生及以上学历。
销售与市场类岗位
- 销售、市场推广等岗位一般要求本科及以上学历,部分岗位可能接受大专学历但需相关行业经验。
运营支持类岗位
- 如换电站装配操作工、质检员、仓管员等基层岗位,通常要求中专及以上学历,部分岗位不限学历但优先考虑有相关经验者。
二、薪资范围
初级岗位
- 实习生/初级工:薪资范围为8000-13000元/月,包含五险一金,部分岗位提供餐补、交通补助等。
技术类岗位
- 例如:
- 新能源汽车检测与维修技术岗:8K-1.3W;
- 研发工程师:薪资未明确标注,但硕士及以上学历者占比79%,平均薪资达30K-50K。
管理类岗位
- 车辆运营管理、销售专员等岗位:薪资范围8000-1.3万元/月,部分岗位提供绩效奖金、年终奖等。
三、其他注意事项
工作强度与福利:
部分岗位(如销售、研发)工作强度较大,需注意加班情况;工厂类岗位提供基础住宿,但薪资水平较低。
职业发展:公司内部晋升机会较多,尤其技术类岗位,但需通过严格考核。
建议求职时结合自身专业背景和职业规划,优先关注技术类岗位,并提前准备相关证书(如新能源车认证、项目管理资质等)以提高竞争力。