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根据我国劳动法规,出国出差期间的加班工资计算方式如下:
一、加班工资标准
- 休息日加班:
可安排补休,若未补休则按日工资的200%支付。
- 法定节假日加班:必须按日工资的300%支付。
- 初四至初七(调休后的周末):按日工资的200%支付。
计件工资适用
- 完成计件定额任务后,加班部分按300%或200%计件单价支付。
二、注意事项
具体金额需结合个人日/小时工资基数计算,例如日工资100元,法定节假日加班则需支付300元。
不同企业或机构可能提供额外补贴,但属于额外福利而非法定工资。
建议与用人单位确认具体计算规则及补贴政策。