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出国五险一金的缴纳方式需根据个人情况选择,主要分为以下四类:
一、国内工作单位代缴(主流方式)
若在国外工作但属于国内单位派遣,由单位统一办理社保关系,费用从单位账户代扣。
留学期间辞职后,单位需按规定停止代缴,个人可通过学校或第三方代缴机构处理。
二、灵活就业人员代缴
户籍地街道社保所可办理失业登记,作为灵活就业人员代缴社保(养老、医疗、失业),但无法享受生育、工伤等保障。
通过人才中心或第三方公司代缴,需签订协议并支付费用。
三、个人自主缴纳
需满足以下条件:持有国内有效身份证件、办理失业证或个体工商户执照,向户籍地社保局申请个人账户,可选择银行代扣或现场缴费。
四、停缴与账户处理
出国期间可申请停缴社保,保留个人账户余额,回国后可根据新工作或政策续存。
注意事项:不同国家/地区政策差异较大,建议提前咨询当地社保机构或学校相关部门。