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管理学领域有多位具有里程碑意义的人物,其核心称号如下:
- 称号:科学管理之父
- 贡献:提出科学管理理论,通过时间研究和动作分析优化生产流程,著有《科学管理原理》。
法约尔(亨利·法约尔)
- 称号:管理过程学派创始人
- 贡献:提出管理的五大职能(计划、组织、指挥、协调、控制)和十四项管理原则,构建现代管理学基本框架。
韦伯(马克斯·韦伯)
- 称号:组织理论之父
- 贡献:提出官僚制理论,强调层级结构、规则制度和非人格化管理,对公共行政学影响深远。
德鲁克(彼得·F·德鲁克)
- 称号:现代管理学之父
- 贡献:著作涵盖管理本质、技术变革等,其思想影响全球130多个国家,被誉为“大师中的大师”。
补充说明:
部分资料将梅奥(埃尔顿·梅奥)列为“管理学三大鼻祖”之一,因其在人际关系理论方面的开创性贡献。- 不同学派和评价体系可能对“管理学之父”的认定存在差异,但泰勒、法约尔、韦伯和德鲁克的地位最为广泛认可。