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出国劳务费用因目的地、服务类型及公司资质差异较大,综合权威信息整理如下:
一、费用范围概览
- 2万-9万元:
普遍参考范围,具体因岗位、国家及公司协商确定。
- 分阶段支付:部分公司采用国内缴费(3万-5万)+国外工资扣除的模式,总费用可达10万元以上(如美国、加拿大)。
二、主要费用构成
- 劳务派遣公司收取管理费,通常为 100-500元/人/月,与岗位强度、招聘难度相关。
签证与证件费用
- 发达国家(如美国、加拿大)签证费约 1000元,其他发展中国家(如泰国、越南)约 500元以内。
体检与培训费
- 体检费按医院实际收取,培训费约 150-600元,需支付教材及证书费用。
其他杂费
- 包括护照公证费、机场建设费及防疫接种费等,按国家规定执行。
三、注意事项
费用透明度:
部分小公司收费不透明,易导致权益受损,建议选择正规机构。
国家差异:发达国家(如美国、加拿大)因高薪、完善保障,总费用普遍较高;发展中国家(如新加坡、日本)费用相对较低但需注意工作强度。
建议提前与劳务公司签订明确合同,核实费用明细,并优先选择具备资质的正规机构。