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根据我国《劳动法》及现行规定,大学期间怀孕的请假天数主要分为产假和病假两类,具体如下:
一、产假天数
98天(含产前15天、产后83天)
增加产假15天
部分地区额外增加30天
婴儿1周岁内每天两次30分钟哺乳,合并计算
说明:产假期间按正常工资发放,且需提前申请批准。
二、病假(保胎假)
需提供医院证明,最长不超过3个月(医疗期)
按实际医疗期累计计算,例如医疗期24个月则按30个月内累计病休时间
病假工资不低于当地最低工资标准的80%
说明:保胎假属于病假范畴,需医生证明,擅自休假可能被视旷工。
三、注意事项
提前申请:产假和病假均需提前向学校或单位申请批准
学校政策:部分高校可能提供更灵活的休学政策,建议咨询校方
以上信息综合了劳动法规定及高校实践,具体以实际情况为准。