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出国劳务工资的税收计算需根据收入来源和纳税义务人类型确定,具体如下:
一、境外工作收入国内申报要求
在境外工作并取得收入的个人,若在中国境内有任职受雇单位,需在次年3月1日至6月30日前向境内单位所在地税务机关申报。
税率与计算方式
- 工资薪金所得:
采用超额累进税率,起征点为每月5000元,税率3%-45%。 - 劳务报酬所得:以收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额,不足4000元部分减800元费用,税率20%。
二、境外已缴税款处理
若境外已缴税款超过国内应纳税额,可申请退税。
三、注意事项
收入换算:境外工资需按实际收入换算为人民币后,与境内收入合并计算。- 避免逃税风险:未申报境外收入可能导致税务违规,需依法履行申报义务。
四、示例计算
以10万元境外劳务收入为例(假设汇率为1:7):
10万×7=70万元
70万×(1-20%)=56万元
56万-5000×12=46万元(按累进税率计算)。
总结:出国劳务工资需根据收入类型和纳税义务人要求,在国内申报并合理利用境外已缴税款,避免税务风险。