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成航单招技能考试根据报考专业不同有所差异,主要分为以下几类:
一、中职类技能测试
- 测试内容:
职业倾向性测试(面试,200分)+ 专业技能测试(如机械操作、设备维护等)
- 测试目的:考察表达能力、专业兴趣、学习能力及职业规划。
- 测试内容:
车轮装拆检测(15分钟)、交车前检查(8分钟)等实操项目
- 技能要求:规范操作流程、设备参数解读及安全意识。
- 测试内容:
电子元件检测、航空设备装配调试等专业操作
- 测试目的:验证技术规范执行能力及职业适应性。
二、空乘类技能测试
测试内容:面试(语言表达、礼仪举止)、英文广播词机考(专业词汇与发音)
测试目的:评估民航服务专业基础技能与综合素质。
三、管理类技能测试
测试内容:案例分析、模拟管理场景操作等
测试目的:考察组织协调能力及管理潜力。
四、其他专业
建筑工程/物流管理:包含施工图纸识读、物流流程模拟等实操
空中乘务/安全保卫:结合专业技能与身体素质考核。
建议:考生需提前查阅目标专业技能测试大纲,明确具体考核项目与标准。