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公司派出国的年薪水平因公司政策、岗位性质、派遣地区等因素差异较大,综合权威信息整理如下:
- 技术岗位:
如财务经理在肯尼亚年薪可达80万以内(或面谈),销售经理在喀麦隆、科特等地区年薪50万以内。 - 应届生外派:月薪约3000美元(约合2.1万元)+1.15万元基本工资,税前年薪约50万元,含艰苦补助、离家补助等。
- 基础补贴:
如艰苦地区每日100美元补助,其他区域70美元;离家补助根据职级不同(如1-14级)每月1.15万元。 - 其他福利:部分国家提供免费食堂、住房补贴等。
- 发达国家(如欧美):补贴相对较低,但技术岗位薪资较高;
- 发展中国家/艰苦地区(如非洲、非洲北部):补贴和职级上浮显著,年薪可达百万级别。
其他企业参考案例
- 部分企业外派工资为国内薪资的1.3倍,但需承担高额路费报销。
总结:
外派年薪范围广泛,从50万元到百万级别不等,核心取决于企业规模、岗位重要性及派遣地经济环境。建议直接咨询目标公司获取具体政策。