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关于大学五险一金的缴纳情况,需根据学校性质(公立/私立)及地区政策综合判断,具体如下:
一、五险缴纳比例
- 单位:
20%(部分民办学校可能为24%)
- 个人:8%(部分民办学校可能为16%-24%)
- 单位:
6%-10%(部分地区如陕西为8%)
- 个人:2%
- 单位:
1%-1.5%(部分地区如陕西为1%)
- 个人:0.2%-0.5%
- 单位:
0.5%-1.2%
- 个人:不缴纳
- 单位:
0.8%
- 个人:不缴纳
- 单位和个人:
5%-12%(具体比例因地区而异)
二、金额计算示例(以某私立学校为例)
若教师月工资为3980元:
养老保险:3980×24% = 955.2元
医疗保险:3980×8% = 318.4元
失业保险:3980×1% = 39.8元
工伤保险:3980×5% = 199元
住房公积金:3980×12% = 477.6元
总计:约1890元/月
三、注意事项
五险比例可能因地区政策调整,建议咨询当地社保机构确认。2. 学校类型:公立学校可能不缴纳养老保险,仅缴纳四险一金;私立学校通常缴纳五险一金。3. 最低缴纳标准:个人缴纳部分不得低于当地最低工资基数的一定比例(如8%),单位缴费部分也有最低限额。以上信息综合自国家政策及部分地区实践案例,具体以实际参保单位为准。