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根据搜索结果,出国工作合同期限因合同类型和地区而异,具体如下:
- 固定期限为主:
多数情况下为 半年至1年,可连续续签,至回国后合同终止。例如,山东某房建项目明确为 12个月,根据工程进度调整。
- 无统一标准:
不同国家/地区规定不同。以中国为例,1年多次工作签证允许在有效期内自由进出,停留时间不限。
- 《劳动合同法》规定,劳动合同应遵循合法、公平、协商一致原则,明确双方权利义务。
建议:
签订合同时需注意合同期限是否与签证有效期匹配,并保留相关手续(如签证、社保记录等)作为证据。