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根据权威数据及最新招聘活动统计,大学生在校园招聘中投递简历的数量存在以下特点:
多数毕业生需投递 20-30份简历,其中南京大学超50%毕业生投递10份以内,上海交通大学、华东师范大学等高校平均投递18-23份。
不同院校差异
- 985院校:
平均投递16份简历;
- 双一流高校:平均投递20.35份简历(2020年数据);
- 高职高专院校:平均投递6份简历即可获得面试机会。
- 投递量在10份以下的占比最高(45%),超过50份的仅16%;
- 优秀应届生可能仅需2-3份简历获得面试机会。
行业与岗位差异
部分岗位建议准备1-5份针对性简历,例如营销类岗位可准备不同侧重点的简历。
总结:
大学生投递简历需结合院校层次、专业及岗位需求,建议以20-30份为基准,注重简历质量而非数量,并根据反馈调整策略。