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留学人员退休金的计算方式因国家政策、缴费情况等因素差异较大,以下是主要国家的计算规则及注意事项:
一、中国
计算公式:
$$
text{基础养老金} = frac{text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} + text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} times text{缴费年限} times 1%
$$
- 缴费基数:
通常为个人工资的60%-300%。
计算公式:
$$
text{个人账户养老金} = frac{text{个人账户累计储存额}}{text{计发月数}}
$$
- 计发月数:
根据退休年龄确定(如60岁605个月,65岁570个月等)。
计算公式:
$$
text{过渡性养老金} = text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} times frac{text{本人平均工资指数} + 1}{2} times text{缴费年限} times 1%
$$
- 工资指数:
个人历年工资与全省平均工资的比例。
- 男性60岁、女性工人50岁/干部55岁(特殊工种年龄可提前);
- 需累计缴费满15年(含视同缴费年限)。
二、其他国家
澳大利亚
- Super养老金:
按工资9.5%缴纳,可提前支取或取出,需参考税务局规定。
- 普通退休金:
60岁起领取,金额与收入、缴费年限相关,60岁领取比65岁少36%。
- 401(k)或IRA:
金额取决于缴费金额和投资收益,提前支取可能需缴税。
- 国民年金:
约每月16-20万日元(约合人民币3000元);
- 厚生年金:满期约20万日元,企业年金可达2000万-3000万日元。
三、注意事项
跨境退休:需满足当地长期居住、缴费年限等条件,部分国家支持委托他人代领;
养老金调整:部分国家根据生活成本或工资指数定期调整。
建议留学人员提前了解目标国家的具体政策,并尽早规划缴费。