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离职时向领导说明去留学的原因,需保持专业、诚恳且积极的态度,重点突出感恩、规划与承诺。以下是具体建议:
一、核心表达框架
明确表达对公司的感激之情,例如:“感谢公司给予的工作机会及同事们的支持,这段经历让我收获颇丰”。
说明离职原因
简洁说明留学计划,如:“因计划赴[留学国家]深造,提升专业能力,以更好地服务于未来职业发展”。
强调个人发展
突出留学对职业成长的意义,例如:“通过系统学习,我将掌握[具体技能],为团队带来更多价值”。
承诺回归意愿
明确表达回国后继续工作的决心,例如:“留学归来后,我愿将所学应用于岗位,助力公司发展”。
二、注意事项
避免负面表述:
不要提及人际关系、薪资等敏感因素,保持客观。
书面与口头结合:辞职信需正式,口头沟通可适当增加情感表达,但核心信息一致。
交接工作:提前承诺完成手头事务,确保工作平稳过渡。
三、示例模板
辞职信正文:
“尊敬的[领导姓名],
感谢公司给予的机会及同事们的支持。我因计划赴[留学国家]深造,提升专业能力,以更好地服务于未来职业发展。留学期间将重点学习[具体技能],并承诺回国后将所学应用于岗位。感谢公司培养,期待未来继续贡献力量。此致,敬礼![你的名字]”。
通过以上结构,既能展现专业素养,又能维护良好职业关系。