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苏州大学博士后补贴主要包括基本年薪、绩效奖励、租房补贴及项目资助补贴,具体如下:
一、基本年薪
税前年薪:20-27万元/年(不同来源存在差异,可能与考核结果或资助类型相关)。
发放方式:按月发放,部分来源明确为税前收入。
二、绩效奖励
考核标准:分为优秀、良好、合格三档。
奖补金额:
优秀者:40万元(三年总计);
良好者:20万元(三年总计);
合格者:无明确奖补。
三、租房补贴
金额:1.2万元/年(不计入总薪酬)。
四、项目资助补贴
国资计划:
A档(博新计划):28万元/年+8万元科研资助(不计入总薪酬);
B档:18万元/年+科研资助(不计入总薪酬);
C档:12万元/年+科研资助(不计入总薪酬)。
其他专项计划:如博士后国际交流计划、香江学者计划等,资助补贴不计入总薪酬,可叠加发放。
五、其他福利
工会福利:1800元/年;
科研奖励:在站期间科研成果可获学校奖励。
总结:苏州大学博士后总薪酬受聘期、考核结果及项目资助影响较大,综合年薪可达100万元以上。建议通过学校官网或官方渠道获取最新政策。