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根据江苏省关于女职工流产假的规定,结合相关法律法规及地方性政策,具体说明如下:
一、法定产假天数
享受不少于15天的产假,且产假期间工资照发。
怀孕满4个月流产
享受不少于42天的产假,同样适用工资照发的规定。
二、特殊说明
单位自主权:
单位可根据医务部门证明,对产假时长进行适当调整,但不得低于法定标准。
地区差异:如南京、无锡等地曾将4个月流产产假延长至45天,但当前江苏全省统一执行上述标准。
三、其他注意事项
流产证明:单位需依据正规医疗机构出具的证明文件确定产假起止时间。
权益保障:若单位未依法给予产假或降低工资,可依法维权。
综上,江苏大学(作为普通高校,应遵循江苏省统一规定)女职工流产假天数以15天(未满4个月)或42天(满4个月)为准,具体以实际生育情况为准。