怎么计算执勤分数的
2025-05-03 07:29:08
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根据搜索结果，执勤岗位分数的计算方式主要涉及体能测试和面试成绩的加权平均。以下是具体计算方法：
一、总成绩构成
体能测试成绩（40%）
体能成绩按百分比折算后占总成绩的40%。
面试成绩（60%）
面试成绩占总成绩的60%。
二、计算公式
总成绩 = 体能测试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%
三、成绩保留规则
所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
四、末位并列处理
若同一岗位报考人员总成绩末位并列，按实际成绩计算；
若仍并列，则面试成绩高的进入下一环节。
示例
假设某考生体能测试成绩为85分，面试成绩为90分：
总成绩 = 85 × 0.4 + 90 × 0.6 = 34 + 54 = 88分
其他说明
体能测试和面试的具体评分标准需参考招录公告；
不同地区或单位可能对各项成绩的权重有微调，建议以官方文件为准。
以上方法综合了多个来源的信息，确保了计算逻辑的准确性和权威性。
