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大学职位数量庞大且分类复杂,主要可分为以下几大类,具体岗位因学校规模、学科设置和管理需求而有所差异:
一、教学岗位
- 教授(含特聘教授、教授、副教授、讲师、助教)
- 负责课程教学、科研及研究生指导
教学辅助人员
- 助教(协助教学、科研)
- 实验室技术员(保障实验条件)
- 教材管理员(管理教材资源)
课程相关岗位
- 课程设计师、教学计划制定者
二、行政管理人员
高层管理
- 校长、副校长、院长
- 负责学校整体规划、战略决策
中层管理
- 系主任、教务处长、科研处长、学生工作处长
- 分管教学、科研、学生事务等
基层支持
- 行政助理、秘书、人事处长、财务处长
- 处理日常行政事务
学生管理岗位
- 辅导员(思想教育、心理辅导)
- 学生会干部(班级管理、活动组织)
三、科研岗位
科研人员
- 研究员、副研究员、助理研究员
- 负责科研项目申报、成果转化
技术支持岗位
- 实验室技术员、工程技术人员
- 保障科研设备运行与数据管理
四、学生服务与生活管理
生活保障
- 宿舍管理员、食堂工作人员
- 提供住宿、餐饮等基本服务
心理健康与职业发展
- 心理咨询师、就业指导中心工作人员
- 协助学生规划学业与职业道路
社团与活动管理
- 社团社长、学生会主席
- 组织学术讲座、文体活动
五、其他特殊岗位
党务与工会:
党委书记、工会主席
国际交流:外联部长、国际项目负责人
信息化管理:网络管理员、信息安全专员
说明:部分岗位存在交叉职能,例如辅导员可能同时参与学生管理与心理健康服务。具体职位设置需参考各高校的官方文件。