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南宁大学编制工资水平因岗位类型、职称、工作年限及绩效表现差异较大,具体如下:
一、岗位类型与薪资结构
- 基本工资:
约3500元/月
- 课时费:每节课约45元,年收入约10万元左右(按200节课计算)
- 绩效与奖金:包括科研项目、教学考核等,部分优秀教师年收入可达15万元以上
- 综合年收入:普遍在10-15万元区间
- 薪资范围:
基本工资3500元+课时费+绩效,年收入约11万元左右
- 绩效差异:与职称和行政岗位级别相关
- 基本工资:
约1000-1500元/月
- 年收入:约8-12万元(含班主任津贴)
二、薪资水平对比
整体情况:南宁大学教师月均收入约5.4K-15K,其中专任教师占主导
职称差异:讲师/副教授年收入可达10万元左右,教授可能更高
地区差异:南宁市教师平均薪资约5.6K/月,南宁大学教师整体处于中上水平
三、其他影响因素
教师享有餐补、物业补贴、住房公积金等,部分岗位年终奖可达9837元
参与科研项目、获得教学奖项可增加额外收入
课时量、科研任务等直接影响年收入
以上数据为综合估算,实际薪资可能因个人绩效、岗位调整等因素有所浮动。建议关注学校官方招聘公告或联系HR获取最新信息。