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面对留学中的摆烂队友,以下是一些建议来帮助你应对:
背景调查:在组队前,通过linkedIn等平台了解潜在队友的背景和以往的表现,避免与表现不佳的人合作。
明确分工:在第一次会议上就明确每个人的任务和截止日期,并确保每个人都清楚自己的责任。
观察行为:注意队友是否经常回复“好的”但从不提问,开会时是否总是面对天花板,或者提交的内容是否有翻译痕迹等。
抢救式沟通:通过邮件或私聊书面确认分工,并带具体问题询问队友的完成情况。
切割止损:将文档拆分成独立模块,各自负责部分,并提前完成自己的任务,以便有足够时间处理其他问题。
事后算账:提交作业时附上个人贡献说明表,并在成绩公布后向coordinator申诉。
选择合适的话术:在向教授投诉时,避免直接指责,而是提供具体事实和证据。
消失型:每周固定时间进行群视频签到,确保他们知道团队仍在期待他们的贡献。
情节轻微:单独发邮件警告,强调作业的重要性。
情节严重:在中期汇报前直接拆组,让队友独立完成项目,并根据其独立工作量来评分。
学业辅导:参加学校提供的学术写作中心或图书馆等资源,提升自己的学术能力。
心理支持:如果感到无助或情绪低落,可以寻求学校的心理辅导服务。
表达担忧:向摆烂队友表达你的担忧,了解他们的情况,并尝试帮助他们。
寻求帮助:与其他团队成员讨论如何应对摆烂队友,共同寻找解决办法。
调整心态:从内心调整自己的心态,不要试图改变摆烂的队友,而是专注于自己的目标和任务。
寻找内在动机:尝试理解摆烂队友的内在动机,从积极的角度给予他们关注和支持。
通过以上策略,你可以更有效地应对留学中的摆烂队友,确保团队任务能够顺利完成,同时维护良好的团队氛围和个人学业。