2025-05-25 23:55:04
精选答案
“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员。
转编考核内容和流程1.当满足期限要求后，一般会由人社局和单位领导及同事组织考核，形式一般为座谈。座谈人员包括单位负责人，分管领导，5-7位同事，在交谈中从侧面了解你的日常工作质量情况、日常办公、群众工作等方面。
2. 此外，还会审核你的年度考核表、期满考核表、个人思想工作汇报等，直接看你日常工作完成情况、以及对基层工作的认识程度。
3. 考核结束后按要求提交一份考察情况表和入编请示，考核合格后会签订聘用合同，约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。
2025-05-25 23:55:04
其他答案
1、服务期满考核合格以上；
2、个人申请；
3、服务单位及主管部门初审；
4、县人社局三支一扶办审核上报县委县政府审批。
