
2025-05-25 04:45:28
精选答案
这个没有期限限制,不过可以申请强制执行,并且可以收取每天万分之五的滞纳金。
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。发现单位没有按时缴纳社保费用,做为员工要及时举报,不然有效期过去了,就不受劳动法的保护。
2025-05-25 04:45:28
这个没有期限限制,不过可以申请强制执行,并且可以收取每天万分之五的滞纳金。
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。发现单位没有按时缴纳社保费用,做为员工要及时举报,不然有效期过去了,就不受劳动法的保护。