
2025-05-25 03:56:43
精选答案
有法律效力,入职协议视同劳动合同,可按照劳动合同的相关法规进行约束很多人对这种说法不理解,实际上你可以这样认为,劳动关系中,只有劳动合同,因此在实际的处理中,有劳动合同的,按照劳动合同处理,如果没有劳动合同,只有类似的入职协议的,那么入职协议在一定程度上可以参照劳动合同的效力对当事人有约束力。
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其他答案
我认为预入职也是具有法律效力的。因为已经产生了实际的劳动关系,所以是有的
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有法律效力,入职协议视同劳动合同,可按照劳动合同的相关法规进行约束很多人对这种说法不理解,实际上你可以这样认为,劳动关系中,只有劳动合同,因此在实际的处理中,有劳动合同的,按照劳动合同处理,如果没有劳动合同,只有类似的入职协议的,那么入职协议在一定程度上可以参照劳动合同的效力对当事人有约束力。
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我认为预入职也是具有法律效力的。因为已经产生了实际的劳动关系,所以是有的