2025-05-20 07:56:28
精选答案
符合相关法律法规生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，夫妻双方每年可以享受育儿假各五天。
在实际执行中，育儿假按照生育的子女数量计算天数。每年的育儿假原则上应在当年使用，可以连续使用，也可以分散使用。夫妻在准备休儿假的时候，向单位提出申请，单位审批后休假即可
2025-05-20 07:56:28
其他答案
上海 育儿假申请方法如下:
员工申请育儿假需提交的材料应由用人单位根据规章制度予以确定。
根据《条例》规定，子女三周岁以下，每年累计可以享有10天育儿假。
因此，用人单位可据此要求员工提交子女的户口本、出生证明等，作为员工申请假期的依据。
