2025-05-19 17:10:37
精选答案
单位考核排名是大部分单位每年年底或年初对所有员工进行部门考核的一个重要指标，有好的就有坏的，有靠前的就有靠后的，那么排名靠后有什么原因呢？
一般的单位年终考核都带有很大的水份，大家都知道，那么这些水分就是我们平时的为人处事和领导关系的晴雨表。
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其他答案
单位考核排名在后，原因有很多的，可能是因为你的工作量不够，或是本年度在工作中出现了不该出现的的失误，如果这些事物都没有，那么就跟你本人的工作效益挂钩了，这个考核过程也牵扯到同事领导对你的民主评价得分，年度考核排名在后，要在自身找原因，当然了，你可以去详细了解你自己考核滞后的原因，因为年度考核是公开公平的。
2025-05-19 17:10:37
其他答案
首先看考核指标，哪些项目得分较低或扣分较多。其次比较各项目得分与先进单位的差距，看本单位哪些指标比较弱。最后分析相关指标得分较低或扣分较多的原因，便能知道单位考核排名靠后的原因了。当然深层的原因还可能是其他方面，例如考核者的主管情感等。
