2025-05-15 17:24:17
精选答案
区别在于：福利待遇、保障、以及工作变动的有关方面都不同。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。具体区别：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
2025-05-15 17:24:17
其他答案
教师招考在编和编外的条件区别主要体现在以下几个方面：
1. 学历要求：在编教师一般要求本科及以上学历，而编外教师则可能会对学历要求更高，例如硕士及以上学历。
2. 工作年限要求：在编教师一般要求有一定的工作经验，例如3年以上的教学或相关工作经验，而编外教师则可能会对工作年限要求更高。
3. 资格证书要求：在编教师一般要求具有相应的教师资格证书，例如教师资格证、教练员证等，而编外教师则可能会对资格证书要求更高，例如需要具备特定的学科竞赛获奖证书或教学能力证书等。
4. 待遇福利：在编教师享受国家规定的工资福利待遇，例如社会保险、住房公积金等，而编外教师则可能会根据所在学校或机构的情况而定，福利待遇可能会有所不同。
需要注意的是，不同地区和不同学校或机构对教师招考的条件要求可能会有所不同，具体要求还需以当地招考公告和相关规定为准。
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其他答案
1. 在编和编外的条件区别是存在的。
2. 在编指的是教师拥有正式编制，享有相应的福利待遇，需要通过公开招聘或者内部晋升等方式获得。而编外则是指教师没有正式编制，工作合同期限较短，福利待遇也相对较低，但是编外教师也可以通过竞聘等方式获得编制。
3. 此外，编外教师的聘期较短，需要不断地进行续聘，而在编教师则可以享受到更加稳定的职业生涯。同时，不同地区和学校对于在编和编外教师的条件要求也可能存在差异。
