2025-04-19 20:23:26
精选答案
对于门店的底薪加提成这个具体制定，主要就是根据这个门店的老板和员工具体达成协议，比如说底薪为2000块钱一个月，那么，另外，再加上提成就按销售额的1‰来计算，这个提成，比如说卖一件衣服，1000块钱就可以提一块钱，那么，销售越多，服务员的工资就越高加上他的底薪，可能一个月也有五六千块钱
2025-04-19 20:23:26
其他答案
底薪加提成就是给员工一定的固定工资，然后再按员工的营业额提成计发工资，其方案如下：
一，每个月的底薪为：3000元，但必须要与员工当月的出勤天数挂钩；
二，按员工当月的营业额挂钩计算提成工资：挂钩比例为：百分之五，必须是员工当月的营业额，不是门店的营业额。
