新加坡就业税收怎么算
2025-04-01 19:59:19
张老师
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新加坡就业税收的计算涉及个人所得税和企业所得税两个层面，具体规则如下：
一、个人所得税计算
税率结构
新加坡个人所得税采用累进税率制，税率范围为0%-24%，具体分为以下几档：
- 0%-2%：年薪≤10,000新币
- 2%-4%：年薪10,001-30,000新币
- 4%-6%：年薪30,001-40,000新币
- 6%-8%：年薪40,001-80,000新币
- 8%-10%：年薪80,001-120,000新币
- 10%-12%：年薪120,001-150,000新币
- 12%-14%：年薪150,001-180,000新币
- 14%-15%：年薪180,001-210,000新币
- 15%-22%：年薪超过210,000新币
免税额度
- 首20,000新币免税
- 首30,000新币免税
- 首40,000新币免税
- 首80,000新币免税
扣除项
可扣除项目包括：
- 子女抚养费、职业培训费、保险费
- 公积金（CPF）缴款等
非居民税率
- 居住超过61天但不满183天的非税收居民，税率为15%
- 公司董事需缴纳24%的税率
二、企业所得税计算
税率：
28%
免税额度：首200万新币免税
递进税率：超过200万新币部分按8%-24%递进税率征收
三、其他注意事项
居住时间判定
- 居住超过183天视为税收居民，需就全球收入缴税
- 居住不足183天但超过61天的非税收居民，仅对新加坡来源收入缴税
申报时间
每年3月1日至4月18日为申报季，需通过IRAS系统提交
双重征税协定
新加坡与90多个国家签订协定，避免双重征税
建议纳税人结合自身情况，通过IRAS官网或专业机构进行精确计算，以享受最大程度的税收优惠。
