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根据权威信息,去越南就业需通过合法渠道办理签证并满足企业要求,具体流程及注意事项如下:
一、合法工作渠道
通过中资企业(如华为、比亚迪等)派遣至越南,适合工程、制造、IT等岗位。
通过正规招聘网站(如VietnamWorks、linkedIn)或劳务中介机构寻找工作,需具备外语能力。
选择有资质的国际劳务公司,注意防范黑中介。
二、签证办理要求
- 有效期6个月以上的护照(空白页≥2页)
- 越南企业聘用证明及劳动合同
- 学历证书(公证认证)
- 无犯罪记录证明(中国公证+越南认证)
- 体检报告(越南或国内医院)
办理流程
- 由雇主向越南劳动部门申请工作许可证(1-3个月)
- 领取工作许可证后申请LD签证,入境后办理临时居留证。
三、行业与薪资
热门行业:
制造业、电子产业、IT、跨境电商、教育(中文教师)等。
- 普通劳工:400-1000美元/月
- 技术岗位:1000-3000美元/月
- 管理层:3000美元以上/月。
四、注意事项
语言要求:
掌握越南语或英语将显著提升就业竞争力,尤其餐饮、电商等行业。
警惕高薪“急聘”或中介费过高的情况,优先选择正规渠道。
河内、胡志明市生活成本较高,建议提前规划预算。
通过以上流程和准备,可合法、高效地实现越南就业。