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就业协议模板填写需严格遵循规范,确保信息准确、法律效力。以下是关键要点:
一、基本信息填写
- 甲方需填写全称、统一社会信用代码、法定代表人、地址及联系方式,确保与公章一致。 - 乙方需填写姓名、身份证号、学历、专业、健康状况、家庭住址等个人信息,确保真实完整。
二、工作条款
工作内容与期限
- 明确岗位名称、工作地点及起止时间(建议为整数年,如1年),并注明试用期(最长不超过6个月)。 - 工资待遇需不低于当地最低工资标准,具体金额可约定。
三、档案与户口管理
档案接收
- 事业单位/国企:需填写上级主管部门(如人社局)盖章的档案接收地址。 - 私企/民企:若单位不接收档案,此栏不填。
户口迁移
- 档案与户口派往单位地址时,需填写具体街道门牌号;若无要求,可默认回原籍。
四、盖章与生效
盖章要求
- 用人单位需加盖公章及上级主管部门人事章(如人社局)。 - 无上级主管单位的,需委托人才市场盖章或自行托管。
五、注意事项
协议份数与修改
- 每位毕业生仅有一套协议,不可借用或复印。 - 填写需用蓝/黑色水笔,字迹清晰,不得涂改或空缺。
七、其他规范
健康与专业
- 健康状况可填“良好”或“健康”,专业需填写全称(如“计算机图形图像制作”)。 - 工作签约时间建议与报到时间一致,确保协议在有效期内。
提示:
签订前建议咨询学校就业指导中心或用人单位确认具体要求,尤其是档案和户口管理细节。