江门就业中心怎么样
2025-05-23 17:14:01
灯塔何老师
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江门市就业服务中心在推动异地务工人员就业、优化公共服务等方面表现突出，具体体现在以下方面：
一、异地务工人员服务
荣誉与关怀
江门市就业服务中心获评“全省异地务工人员工作先进集体”，3人获评“全省优秀异地务工人员”，并通过专车接送、消费优惠等“一站式”服务助力返乡返岗。
政策支持与协作
与崇左市开展劳务协作，推出“六福”礼包（娱乐、培训、消费优惠），春节后企业返岗率达98.8%，有效推动乡村振兴和异地务工人员增收。
二、党建引领就业
“四新”举措
- 深化对接联系：
开展“百名党员对接千家企业”活动，创新推出“逛街式”求职、人才夜市等招聘形式，今年累计举办403场招聘活动，达成就业意向6.8万人次。
- 构建新平台：联合邮政共建“零工市场”+“就业驿站”，覆盖市级及县级就业服务站点，形成15分钟就业服务圈。
- 探索特色服务：推出“一对一”就业帮扶服务1+N系列，深入企业解决用工需求，提升求职体验。
高校合作
组织党员参与高校招聘会，如五邑大学、广东江门中医药职业学院等，设置政策咨询台，推动校企合作。
三、岗位供给与就业帮扶
大型招聘活动
通过“南粤春暖”等专场招聘会，发布2810个岗位，涵盖管理、技术、销售等专业，部分岗位月薪过万。
精准对接
针对高校毕业生，建立《江门市名企优岗汇编》和毕业生信息库，实现岗位与人才的精准匹配。
四、其他亮点
数字化平台：
运营“江门e就业”微信公众号，发布2810个岗位信息，涵盖月入过万岗位。
政策宣传：在招聘会现场设置政策咨询台，发放宣传资料，提升群众对就业政策的认知。
综上，江门市就业服务中心以党建为引领，通过多元化服务、创新平台和精准对接，显著提升了就业服务质量和效率，展现了较强的服务能力和责任感。
