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安顺市近年就业前景整体呈现稳定向好的态势,主要体现在以下几个方面:
一、就业规模持续扩大
截至2024年10月底,城镇新增就业人数达4.39万人,同比增长5.02%,显示出城镇就业岗位的稳定增长。
农村劳动力转移就业
农村劳动力跨省转移就业人数为41.42万人,同比增长7.50%,通过劳务协作等方式有效推动了农村富余劳动力的转移。
创业带动就业
2024年新增创业户数4039户,带动就业1.74万人,创业成为就业增长的新动力。
二、政策支持体系完善
政策推动与成效
安顺市通过“六六就业稳岗计划”等政策,强化技能培训、创业支持及东西部劳务协作,促进高质量充分就业。
创业与就业帮扶
支持产业强、市场需求大的职业工种,开展1.32万人次职业技能培训,同时通过劳务协作帮助脱贫人口就业1.72万人。
三、就业质量提升
薪资与岗位匹配
部分行业(如制造业、服务业)薪资水平逐步提高,且岗位结构向技术型、管理型转变。
政策保障
实施就业指导、创业孵化等配套服务,降低求职门槛,提升就业稳定性。
四、区域协同发展
东西部协作
通过与东部地区劳务协作,新增就业3.31万人,其中脱贫人口1.72万人,实现精准帮扶。
产业升级带动
新兴产业(如大数据、新能源)快速发展,为就业市场注入新活力。
五、挑战与展望
区域差异:
部分县区(如西秀区、普定县)就业岗位集中,而高校(如安顺学院)毕业生需结合区域产业需求规划职业方向。
未来目标:2025年将继续以高质量就业为核心,推动产业升级与就业市场的深度结合。
综上,安顺市就业前景在政策支持与市场需求的共同推动下,呈现出稳中有进、结构优化的良好态势,但需关注区域就业均衡问题。