单位安排残疾人就业比例怎么算
2025-05-23 09:20:09
雨夜思念
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单位安排残疾人就业比例的计算方法如下：
一、基本计算公式
用人单位应安排残疾人就业人数 = 在职职工总数 × 1.5%
若计算结果不足1人，则按1人计算。
二、特殊情形处理
重度残疾人
安排1名一级盲人或一级肢体残疾人就业，按2名残疾人计算。2. 其他残疾类型
安排其他各级各类残疾人（非重度）按1人计算。
三、计算范围
包含合同工、临时工等在岗职工。- 残疾人就业人数统计含已安置及就业后致残职工。
四、免征与减缴政策
在职职工≤30人可免征残保金。- 比例≥1%且
