
吕老师为您分享以下优质知识
根据您的问题“在职未就业有工作怎么办”,结合相关信息的综合分析如下:
一、确认就业状态
即使未实际工作,只要与用人单位签订了书面劳动合同,通常会被认定为已就业状态。建议尽快与单位完成签约手续。
依法缴纳社保
开始缴纳社会保险(如养老保险、医疗保险等)是确认就业的重要依据。若单位未依法参保,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
二、处理相关手续
档案管理
- 学校代管:
未签三方协议且未就业的毕业生,学校会将档案发送至户籍地人才市场托管。
- 个人托管:部分城市允许毕业生自行办理档案个人托管手续,需向人才中心缴纳托管费。
报到证处理
报到证仅作为学历证明,与就业状态无关。若已就业,无需办理转移手续;若未就业,可保留原报到证或申请未就业证明。
三、权益保障与建议
享受应届毕业生待遇
择业期内未就业的毕业生可享受社保补贴、求职培训等政策支持。
保留迁户口资格
只要档案和社保正常,未来迁户口时无需重复提交材料。
主动咨询与维权
若单位拒绝签订合同或缴纳社保,可通过以下方式维权:
- 向劳动监察部门举报
- 申请劳动仲裁或法律援助。
总结
“在职未就业”的状态需通过签订合同和参保来明确。建议尽快与单位协商就业意向,同时妥善管理档案和社保,以保障自身权益。若遇到权益侵害,及时寻求专业帮助。