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就业协议书的填写需分三方完成,具体分为以下三部分:
一、甲方(用人单位)信息
- 单位全称、统一社会信用代码/注册号、地址、法定代表人/负责人、联系电话及邮箱,需与公章一致。
档案接收
- 仅事业单位或国有企业需填写档案接收地址,其他单位可省略此栏。
其他要求
- 覆盖部门、联系人需真实有效,公章需与单位名称一致,不可使用发票章或合同章。
二、乙方(毕业生)信息
个人基本信息
- 姓名、性别、身份证号、家庭住址、联系电话,需与实际情况一致。
教育背景
- 培养方式(统招/非定向)、学校名称、专业、学历,需如实填写。
其他要求
- 政治面貌(如团员/党员)、生源地需根据高考或入学时户籍地填写,确保能接收毕业后落户。
三、工作条款
岗位与薪酬
- 明确岗位名称、工作内容、工作地点、工作时间及休息休假制度,薪酬需包含基本工资、福利待遇等。
试用期与转正
- 试用期时长(通常3-6个月)及转正条件需清晰,建议与学校就业部门确认要求。
违约责任
- 双方违约情形及责任承担方式需明确,避免模糊条款。
注意事项:
三方协议需一式三联(或四联),加盖公章后生效,不可涂改。毕业生需留存甲方盖章的第一联,其他联由学校留存。