就业保险怎么报工伤的呢
2025-05-22 12:33:40
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根据2025年最新规定，就业保险（即工伤保险）申报工伤需遵循以下流程和要点：
一、申报流程
用人单位责任
- 30日内申请：
事故发生后30日内提交工伤认定申请，超期可补报但需承担费用。 - 补缴费用：未参保期间发生工伤的，需补缴工伤保险费及滞纳金，基金支付补缴后新发费用。 - 协助调查：配合提供事故经过、医疗证明等材料。
职工申报材料
- 基础材料：
《工伤认定申请表》、身份证明、医疗诊断证明（或职业病诊断证明）。 - 补充材料：劳动关系证明（如劳动合同、工资流水）、事故责任认定书（如交通事故）。
二、关键时效与注意事项
申请时效：工伤认定需在事故发生或被诊断、鉴定为职业病后1年内提出。- 康复与鉴定：伤情稳定后需及时申请劳动能力鉴定（需提前30日提交申请）。
三、待遇申请
医疗报销：提交《工伤认定书》后，可申请工伤医疗费、住院伙食补助等。- 伤残赔偿：经鉴定有伤残等级的，可领取一次性伤残补助金及后续生活护理费。
四、注意事项
单位责任：未及时申报可能导致待遇中断，需承担全部责任。- 异地就医：需提供异地医院证明及费用明细。
建议用人单位和职工通过当地社保经办机构线上或线下提交申请，确保材料完整。
