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根据NBA的合同条款和相关规定,球员被裁后薪资计算方式如下:
一、薪资计算的基本原则
- 若球员签订的是 保障性合同(如常规合同、合同保护期等),即使被裁,仍需按合同规定获得应得工资,且该部分工资不计入球队薪金帽。
- 若为 非保障性合同(如无保障合同),被裁后球员将进入 自由球员状态,此时薪资计算规则发生变化。
被裁后薪资的归属
- 被裁球员的薪资仍需按合同支付,但 不计入球队的薪金总额,也不会影响其他球员的薪资空间。
二、被裁后薪资的具体处理
保障性合同球员
- 继续获得合同约定的薪资,直至合同到期或达成新协议。
- 例如:某球员签订3年保障性合同,年薪1000万美元,被裁后仍可按合同领取剩余年限的薪资。
非保障性合同球员
- 被裁后无固定薪资,需通过自由球员市场寻找新机会。
- 若在合同到期前被裁,通常会收到一笔 遣散费(Severance Package),金额根据合同年限和球队政策确定,但遣散费不包含工资。
三、其他注意事项
合同条款的优先级:
薪资计算以球员与球队签订的合同条款为准,NBA官方规定仅作为参考。
自由球员市场的不确定性:被裁后球员需面对薪资帽限制,可能影响其转型的薪资空间。
综上,NBA被裁球员的薪资计算取决于合同类型:保障性合同保障薪资发放,非保障性合同则导致进入自由球员市场。