残疾人就业推广怎么做
2025-05-15 01:38:06
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残疾人就业推广需要多措并举，综合政策引导、服务平台建设和社会宣传等多方面努力。以下是具体实施路径：
一、政策支持与保障
制定优惠政策
政府应出台税收优惠、资金补贴等政策，降低企业雇佣残疾人的成本。例如，对吸纳残疾人就业的企业给予增值税减免或专项补贴。
完善社会保障衔接
对家庭人均收入超过最低生活保障标准但符合低保边缘条件的残疾人家庭，提供不超过一年的低保渐退期。
推动重点群体就业
- 组织国有企业、电商、快递等企业开展助残专场招聘。
- 推广“千企万人助残就业计划”，鼓励企业签订长期用工协议。
二、就业服务平台建设
建立综合就业平台
搭建线上线下相结合的残疾人就业服务平台，发布岗位信息并提供供需对接服务。
强化辅助性就业服务
在辅助性就业机构设置社会工作岗位，配备专业辅导员，开展职业技能培训。
三、社会宣传与氛围营造
开展主题宣传活动
利用就业援助月、全国助残日等节点，通过广播电视、网络、新媒体等渠道宣传就业政策、残疾人就业能力及典型事迹，消除社会偏见。
倡导包容性职场环境
加强法律法规监管，打击职场歧视，保障残疾人平等就业权益。同时，宣传残疾人职业成就，引导社会形成尊重劳动力的氛围。
四、其他关键措施
技术适配与培训
针对不同残疾群体（如盲人、农村残疾人）开展实用技术培训，提升其就业竞争力。
灵活就业支持
建立网络就业平台，提供远程工作、电商等新型就业模式，拓宽残疾人就业渠道。
通过以上措施，可以系统地推动残疾人就业，促进社会对残疾人劳动价值的认可与接纳。
