怎么看就业关系是否解除
2025-05-15 00:10:36
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判断就业关系是否解除，可通过以下方式确认：
一、查看劳动合同解除证明
单位留存：
用人单位应向劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，单位会保留一份备案；
员工留存：
员工应保留一份解除证明作为个人档案；
劳动部门存档：
解除证明需同时提交至当地劳动行政管理部门劳动关系科备案。
二、确认停止履行劳动合同义务
工资结算：
用人单位应结清劳动者当月工资；
社会保险停止：
用人单位需停止为劳动者缴纳社会保险并办理停保手续；
工作证件收回：
用人单位应收回工作服、工号等与劳动关系相关的物品。
三、其他辅助证据
就业失业证状态：
劳动者的《就业失业证》应登记为失业状态；
档案转移：
用人单位需办理档案转移手续，劳动者可查询档案去向。
四、法律途径
若用人单位未出具解除证明或拒绝履行义务，可通过以下方式维权：
向劳动监察大队投诉：
提供工资条、工作证等证据；
申请劳动仲裁：
要求继续履行劳动合同或赔偿损失。
总结
判断就业关系是否解除，需结合劳动合同解除证明、停止履行义务及劳动部门存档情况综合判断。若存在争议，建议通过劳动监察或法律途径解决。
