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关于暂缓就业处理结果的通知,需根据具体流程和单位要求进行规范书写。以下是综合整理的模板及注意事项:
一、接收结果通知模板
广东省人才服务局暂缓就业生接收函
(适用于广东省内高校毕业生)
通用模板
广东省人才服务局
- 明确接收暂缓就业生,注明学生姓名、专业、入学时间等基本信息;
- 说明暂缓就业期限及后续就业安排(如回校报到时间、档案转寄地址等);
- 附上三方协议或相关证明材料;
广东省人才服务局公章及日期。
补充说明
若涉及跨省接收,需在备注栏注明接收单位及联系方式;
若暂缓期间有变动(如就业或回校),需及时更新接收函内容。
二、注意事项
- 暂缓就业协议:需包含三方签字,明确就业计划、档案转寄、户口迁移等条款;
- 身份证明:身份证、学历证明等基础材料;
- 其他文件:如单位录用通知(如适用)。
时间要求
- 接收函需在学生毕业前完成就业计划上报后发出,通常为每年5月底;
- 若超过规定时间未就业,需重新申请暂缓就业。
后续流程
- 暂缓期间学生需定期向学校或接收单位汇报就业进展(如每月提交思想汇报);
- 回到生源地报到时,凭接收函办理档案转寄和户口迁移手续。
三、示例参考
完整接收函范本
```
暂缓就业生接收函
广东省人才服务局
接收你校2025年XX专业毕业生XXX,受聘于广州市XX单位,从事XX工作。请协助办理以下手续:
1. 将档案转寄至广州市天河路13号润粤大厦三楼广东省人才服务局(邮编:510075);
2. 办理户口迁移至XX市XX区;
3. 安排后续就业对接。本函有效期至2026年5月底,到期后请及时反馈就业情况。(单位盖章)
2025年4月21日
```
四、其他地区差异
不同省份对暂缓就业的管理存在差异,建议毕业生提前咨询所在学校就业指导中心,确认具体流程和材料要求。例如:
接收单位:
广东省使用广东省人才服务局,其他地区可能由地方人才机构或高校就业部门负责;
档案管理:需明确档案转寄地址及接收单位,确保档案安全。
通过规范书写接收函并履行三方协议,可有效保障暂缓就业生的权益,同时为后续就业或升学提供便利。