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关于就业证明的撰写,需按照规范格式包含以下要素,并注意排版规范。以下是综合多个权威模板整理的格式说明及注意事项:
一、基本格式结构
- 居中显示“就业证明”或“工作就业证明”,使用 二号加粗字体。
单位信息
- 单位全称:
需与营业执照保持一致
- 单位地址:完整填写办公地址
- 单位联系方式:包括电话、邮箱等
- 单位盖章:人力资源部或法定代表人章
- 日期:证明出具的具体日期
二、核心内容要求
- 姓名:
与身份证一致
- 身份证号码:完整填写
- 学历背景:毕业院校、专业、学历层次
- 入职时间:起始日期(如2020年5月27日)
- 当前职位:具体职务(如部门经理、业务员等)
- 年收入:税前或税后金额(如人民币3万元)
- 说明工作职责、工作地点及工作成果(如项目经验、业绩指标)
- 明确标注“特此证明”及日期
三、注意事项
格式规范
- 使用 A4纸,字体统一为 三号,行距1.5倍
- 页边距上下左右各2.54cm
内容真实性
- 所有信息需与劳动合同、工资单等材料一致
- 收入数据需明确标注“税前/税后”
盖章要求
- 盖章需清晰可辨,建议使用 红色公章
- 未盖章的证明无效
四、示例模板
以下是综合多个格式的示例:
公司名称:
北京诚智思源物业管理经营有限公司
日期:2024年7月7日
员工信息:
姓名:钟涛
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
入职时间:2022年3月8日
职位:网络技术部电子商务技术员
工作年限:2年
年收入:人民币叁万元
五、其他说明
未就业状态:若员工尚未入职,需在证明中注明“目前未就业”
多份证明:不同单位需分别开具,不可重复使用
建议根据具体需求调整内容,正式出具前请单位负责人审核。