取消就业通知书怎么写
2025-05-14 03:42:35
时光倾城
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关于取消就业通知书的撰写，需根据具体场景选择合适类型并规范格式。以下是主要情形及对应模板：
一、协商解除就业协议
当用人单位与劳动者协商一致同意终止就业协议时，可参考以下模板：
解除就业协议证明
兹有我单位职工：
姓名：[姓名]
性别：[性别]
身份证号：[身份证号]
家庭住址：[住址]
于[签订日期]与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因[协商原因]，经双方协商一致，现解除该协议。特此证明!
单位（盖章）：[单位公章]
日期：[填写日期]
二、协议终止（如合同到期）
若因合同到期自然终止，可参考以下模板：
解除就业协议证明
兹有我单位职工：
姓名：[姓名]
性别：[性别]
身份证号：[身份证号]
于[签订日期]与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同于[到期日期]到期终止，双方同意终止该协议。特此证明!
单位（盖章）：[单位公章]
日期：[填写日期]
三、其他情形（如单位单方面解除）
若因用人单位单方面解除（如经济性裁员、员工过错等），需符合《劳动合同法》相关规定，并提供充分证据：
解除劳动合同就业书
兹有本单位职工：
姓名：[姓名]
性别：[性别]
身份证号：[身份证号]
劳动合同期限：[起始日期]至[结束日期]，现因[解除原因](如《劳动合同法》第三十六条)，根据法律规定解除合同。特此证明!
单位（盖章）：[单位公章]
日期：[填写日期]
注意事项
法律依据：
不同解除情形需对应《劳动合同法》的具体条款（如协商解除、经济性裁员等）；
格式规范：
需包含双方基本信息、协议期限、解除原因及日期等要素；
签字盖章：
双方负责人签字并加盖单位公章，确保法律效力。
建议根据实际情况选择模板，并咨询法律专业人士确认合规性。
