残疾人就业怎么抵税
2025-05-14 01:47:47
耐性与骨气
已认证
已认证耐性与骨气为您分享以下优质知识
残疾人就业的税收优惠政策主要包括增值税即征即退、企业所得税加计扣除以及残保金减免，具体操作和优惠力度如下：
一、增值税即征即退
政策依据
根据财税〔2007〕92号及地方性政策（如深圳深残规〔2023〕1号），企业安置残疾人就业比例超过25%时，可享受增值税即征即退政策。
退税标准
- 每位残疾人每月可退还增值税： 当地最低工资标准的4倍（如深圳为2360元×4=9440元）。
- 例如：
- 安置1名残疾人，每月退9440元增值税，年退113.28万元；
- 安置25名残疾人，年退增值税约283万元。
申请流程
通过电子税务局提交相关材料（如劳动合同、工资表、社保缴纳证明等）。
二、企业所得税加计扣除
政策依据
企业支付给残疾职工的工资，可在税前按 100%加计扣除。
计算方式
- 支付10万元工资，税前可扣除20万元，减少应纳税所得额5万元（按25%税率计算）。
注意事项
- 需与残疾职工签订1年以上劳动合同并足额缴纳社保。
三、残保金减免
分档减缴
- 安置比例≥1%但
