就业指导谈话表怎么写
2025-05-14 00:03:01
吴老师
已认证
已认证吴老师为您分享以下优质知识
关于就业指导谈话表的撰写，可参考以下结构与要点，结合不同场景进行调整：
一、基本信息部分
学生基本信息
包括姓名、性别、所在院校、学历、专业、班级、宿舍电话等。
家庭背景
父母职业、家庭经济状况、家庭对就业的期望等。
二、就业意向部分
职业方向
明确未来希望从事的行业、岗位类型（如技术类、管理类等）。
薪资与期望
薪酬底线、期望的工作地点（可列多个备选地区）、单位规模及层级。
求职计划
是否计划考研、出国、直接就业或创业，以及优先选择顺序。
三、现状与能力评估
在校表现
主修课程、获奖情况、实习经历、社会实践、证书获取等。
竞争力分析
优势技能、实习项目经验、团队协作能力等。
求职准备
简历、面试技巧、职业规划书等材料准备情况。
四、困难与需求
就业障碍
面试失败原因、职位匹配问题、信息获取渠道不足等。
支持需求
希望学校提供的职业指导、实习机会、推荐信或资金支持等。
五、建议与总结
个性化建议
根据学生情况，结合行业趋势，提供职业规划、技能提升或面试技巧建议。
行动规划
制定短期（1-3个月）和长期（1年）就业目标，明确阶段性任务。
示例模板（部分内容）：
```
学生姓名：[姓名]
专业：电子工程
就业意向：互联网产品经理，薪资15k-25k，优先北京/深圳
现状：通过Python认证，有2年项目经验
困难：缺乏大型项目面试经验
建议：参加行业峰会拓展人脉，完善简历案例集
```
注意事项：
谈话表需结合学生实际情况调整，避免模板化；
重点关注学生职业认知、规划能力及问题解决思路；
建议由辅导员或企业HR指导填写，确保内容针对性。
