以下是网签就业协议书的模板，综合多个权威来源整理而成，供参考：

网签就业协议书模板

甲方（用人单位）

[公司全称]

[公司地址]

[联系电话]

[法定代表人姓名]

乙方（求职者）

[姓名]

[身份证号]

[联系电话]

[电子邮箱]

一、协议目的

明确甲乙双方权利与义务，规范就业关系，保障双方合法权益。

二、协议期限

固定期限：

自____年__月__日至____年__月__日；

试用期：

自____年__月__日至____年__月__日（试用期包含在总期限内）；

续聘条件：

协议期满前30天双方可协商续聘，续聘时可根据实际情况调整条款。

三、工作内容与职责

岗位信息：

乙方担任____岗位，负责____工作内容；

职责要求：

- 按时按质完成工作任务；

- 遵守甲方工作规范及安全制度；

- 积极配合甲方工作安排。

四、双方权利与义务

甲方权利：

- 监督乙方工作，提出工作改进意见；

- 按约定提供工作条件与报酬；

甲方义务：

- 提供必要的工作设备与支持；

- 依法缴纳社保及支付报酬；

乙方权利：

- 获得劳动报酬及法定福利；

- 参与民主管理及职业培训；

乙方义务：

- 遵守劳动合同约定；

- 保守甲方商业秘密。

五、劳动报酬与福利

工资待遇：

- 基本工资：____元/月；

- 绩效奖金：根据工作表现发放；

- 工资支付周期：每月____日；

福利保障：

- 社会保险：依法缴纳五险；

- 工伤保障：按公司工伤政策执行；

- 带薪休假：法定节假日、婚假、丧假等。

六、劳动保护与工时管理

劳动保护：

提供符合国家规定的工作环境与设备，保障人身安全；

工时制度：

- 标准工时：每周5天，40小时；

- 加班工资：

- 平时加班：不低于工资150%；

- 休息日加班且不补休：不低于工资200%；

- 法定节日加班：不低于工资300%。

七、协议变更与解除

变更条款：

双方协商一致可调整协议内容；

解除条件：

- 乙方违约：未按时工作/违反保密义务等；

- 甲方解除：经营调整、工伤等法定情形；

终止程序：

提前30天书面通知对方，协商一致解除或终止。

八、违约责任与争议解决

违约赔偿：未按约定履行义务需赔偿损失；

争议解决：协商不成的，通过仲裁或诉讼解决。

九、其他条款

附加协议：社保缴纳、培训协议等作为补充；

协议生效：自双方签字（或盖章）之日起生效。

注意事项：

1. 模板中的空白部分需根据实际情况填写；

2. 法律条款建议咨询专业律师，确保合规性；

3. 签订前应仔细阅读协议内容，避免遗漏条款。